| TEIO13 |
Ledarskap och industriellt förändringsarbete, 4 p
/
6 hp
/Leadership and Organizational Change/
För:
DPU
ENV
I
Ii
|
| |
Prel. schemalagd
tid: 36
Rek. självstudietid: 124
|
| |
Utbildningsområde: Teknik
Ämnesgrupp: Industriell ekonomi, Industriell organisation Nivå (A-D):D
Huvudområde: Industriell ekonomi Nivå (G1,G2,A): A
|
| |
Mål:
IUAE-matris
Efter kursen ska studenten
- kunna redogöra för och diskutera modeller och teorier om ledarskap
- kunna analysera ledarskapets roll i en föränderlig, komplex och global organisatorisk kontext
- kunna tillämpa kunskapen om ledarskap och reflektera kring teorier och modeller om ledarskap i praktiska övningar och fallstudier
|
| |
Förkunskaper: (gäller studerande antagna till program som kursen ges inom, se 'För:' ovan) Industriell organisation grundkurs eller motsvarande kunskaper om allmänna modeller och teorier om organisation
OBS! Tillträdeskrav för icke programstudenter omfattar vanligen också tillträdeskrav för programmet och ev. tröskelkrav för progression inom programmet, eller motsvarande.
|
| |
Organisation: Kursen är uppbyggd kring föreläsningar, seminarier, praktiska övningar, rapportskrivande och en muntlig tentamen.
|
| |
Kursinnehåll: Kursen fokuserar på ledarskap i en modern organisatorisk kontext. Vi tar upp viktiga ledarskapsfrågor i samband med tvärfunktionalitet, förändringsarbete, och kulturskillnader.
|
| |
Kurslitteratur: Nahavandi, Afsaneh (2009) The Art and Science of Leadership. Upper Saddle River, New Jersey: Prentice Hall (fifth edition)
Artiklar
|
| |
Examination: |
PRA1 UPG1 MUN1
|
Konferensdag och reflektion av handledningsuppgiften (U,G) En skriftlig rapport (U,3,4,5) Muntlig tentamen (U,3,4,5) |
1,5 hp 2 hp 2,5 hp
|
| |
|
För betyget 3 eller högre krävs det godkänt på alla delmoment i examinationen. Det första kursmålet examineras i MUN1, andra kursmålet i UPG2 och tredje kursmålet i UPG1. |