|
|
| |
| KURSPLAN |
| Jämställdhet och rättvisa i organisationer, 7,5hp |
| |
Kurskategori Master´s Programme in Gender Studies
Huvudområde Genusstudier - GS1
Ämnesområde Genusstudier - GS1
|
|
Kurskod |
|
757A20 |
|
| Mål |
Efter avslutad kurs ska den studerande på en avancerad nivå inom området Intersektionell genusvetenskap som förändringsarbete kunna:
-redogöra för och jämföra olika teoretiska perspektiv på organisationsförändringar;
-kritiskt redogöra för och reflektera över ett urval av relevanta teorier och strategier inom intersektionellt jämställdhetsarbete;
-analysera hur motstånd kan förstås i en organisatorisk context;
-självständigt identifiera och analysera jämställdhetsproblem inom en specifik organisatorisk kontext;
-självständigt planera och utforma en strategi för intersektionellt jämställdhetsarbete i en organisatorisk kontext; |
| Kursinnehåll |
Kursen behandlar:
-jämställdhetsarbete i organisationer, på arbetsplatser och i arbete som utförs för att förhindra och förebygga olika former av ojämlikhet;
- olika perspektiv på organisationsförändringar;
- motstånd inom organisationer
- verktyg för planering och utformning av strategier för intersektionellt jämställdhetsarbete |
| Undervisning/Arbetsformer |
| Föreläsningar och diskussioner äger rum i klassrummet online, samt genom online seminarier, workshops och/eller andra läraktiviteter. Mellan dessa online-aktiviteter bedriver studenterna självständiga studier och kommunicerar med varandra online. Det teoretiska arbetet kombineras med praktiska övningar som t ex konstrueras mot bakgrund av ojämlikhetsproblem i olika typer av organisationer. Undervisningsspråk: engelska |
| Examination |
Kursen examineras genom individuellt skrivna uppgifter, som lämnas in online, aktivt deltagande i online seminarier, workshops och/eller andra läraktiviteter, samt genom en avslutande individuellt skriven hemtentamen som lämnas in online. Detaljerad information om examinationen finns i programmets ”Key document”.
Studerande som underkänts två gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg. |
| Förkunskap |
Kandidatexamen med minst 30 hp i genusvetenskap eller motsvarande kvalifikationer.
Dokumenterad kunskap i engelska motsvarande Engelska B/Engelska 6. |
| Betyg |
| På kursen ges betyg enligt ECTS betygsskala A-F. |
| Kursbevis |
| Ansökan om kursbevis görs på följande hemsida: http://www.student.liu.se/examen/kursbevis?l=sv |
| Kurslitteratur |
| Lista över kurslitteratur
fastställs av ansvarig institution/motsvarande |
| Övrigt |
Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas. |
| |
Jämställdhet och rättvisa i organisationer
Equality and justice in organisations |
| |
| Kursansvarig är:
Tema - Institutionen för Tema |
| |
|
|
|
|
|
| Dnr: 2011-01073 |
|
Kurskod: 757A20 |
|
|
|
| |
|
Provkoder: (se
förteckning i
LADOK) |
|
|
|
| Ämne: Genusstudier - GS1 |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| Nivå |
|
Utbildningsnivå |
|
|
Ämneskod |
|
Utbildningsområde |
|
| A1X |
|
Avancerad |
|
|
GS1 |
|
SA |
|
|
Fastställd av Kvalitetetsnämndens AU 2015-04-17 på delegation av filosofiska fakultetsstyrelsen.
Senast fastställd 2016-12-21
|
|
|
