|
|
| |
| KURSPLAN |
| Ledning och konsultation vid organisationsutveckling (OU), 5p |
| |
Kurskategori Fristående kurs
Huvudområde Psykologi - PSA
Ämnesområde
|
|
Kurskod |
|
HPSA22 |
|
| Mål |
Kursen syftar till att den studerande skall
· öka sin förståelse för organisationsutveckling ur såväl ett individuellt som organisatoriskt perspektiv
· få kunskaper och färdigheter i ledning och konsultation vid organisationsutveckling
· förvärva kunskaper om hur man utvärderar utvecklingsinsatser
|
| Kursinnehåll |
| Kursen behandlar filosofin bakom organisationsutveckling (OU) utifrån processkonsultativa utgångspunkter. Betydelsen av organisationsdiagnos vid förändringsarbete lyfts särskilt fram som en viktig förutsättning för effektivt konsultbeteende och ledning av OU-processen. Olika typer av hinder vid förändringsarbete och konsekvenserna av dessa för det processkonsultativa förhållningssättet behandlas, liksom nödvändigheten av utvärdering och feedback i samband med OU-interventioner. Kursen är utformad kring ett par OU-fall som utgångspunkt för praktiskt träning av ledning och ett processkonsultativt förhållningssätt vid förändringsarbete. |
| Undervisning/Arbetsformer |
| Seminarier, föreläsningar och hemuppgifter. |
| Examination |
Aktivt deltagande i seminarier samt individuell uppsats
Studerande som ej blivit godkänd vid ordinarie examinationstillfälle erbjuds normalt ytterligare två extra tillfällen enligt denna kursplan, varav ett i nära anslutning till det första examinationstillfället.
Studerande som ej blivit godkänd vid ordinarie examinationstillfälle erbjuds normalt två extra tillfällen enligt denna kursplan, varav ett i nära anslutning till det första examinationstillfället.
Studerande som underkänts tre gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg. |
| Förkunskap |
För tillträde till kursen krävs grundläggande behörighet
För tillträde till kursen krävs högskoleexamen (t ex psykolog, socionom) samt, yrkesverksamhet med psykologisk konsultation mot personal. Önskvärt är tillgång till handledning i arbetet. |
| Betyg |
|
| Kursbevis |
| Kursbevis utfärdas av filosofiska fakultetsnämnden, efter begäran av den studerande. Begäran om bevis ska göras på särskild blankett (finns på institutionen). Blanketten lämnas till StudentCentrum. |
| Kurslitteratur |
| Lista över kurslitteratur
fastställs av ansvarig institution/motsvarande |
| Övrigt |
Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas. |
| |
Ledning och konsultation vid organisationsutveckling (OU)
Leadership in consultation and organizational development |
| |
| Kursansvarig är:
IBV - Institutionen för beteendevetenskap |
| |
|
|
|
|
|
| Dnr: 224/03-41 |
|
Kurskod: HPSA22 |
|
|
|
| |
|
Provkoder: (se
förteckning i
LADOK) |
|
|
|
| Ämne: Psykologi - PSA |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| Nivå |
|
Utbildningsnivå |
|
|
Ämneskod |
|
Utbildningsområde |
|
| A |
|
|
|
|
PSA |
|
SA |
|
|
Fastställd av filosofiska fakultetsnämnden 2000-11-17
|
|
|
