|
|
| |
| KURSPLAN |
Ledarskap i förändring
, 10p |
| |
Kurskategori Fristående kurs
Huvudområde Pedagogik - PEA
Ämnesområde
|
|
Kurskod |
|
HPEB34 |
|
| Mål |
| Kursen syftar till att den studerande ska förvärva fördjupade kunskaper om ledarskap i relation till olika teoretiska traditioner samt som en pedagogisk påverkansprocess när det gäller förändring och utveckling i organisationer. |
| Kursinnehåll |
| Inom kursen behandlas ledarskap och förändrade synsätt på ledarskap utifrån flera teoretiska perspektiv och traditioner. Historiska, konstruktionistiska och kontextuella perspektiv kommer att fokuseras. Nyare perspektiv och forskning som exempelvis ledarskap och genus kommer också att behandlas på kursen. |
| Undervisning/Arbetsformer |
| Undervisningen sker i form av föreläsningar, seminarier och grupparbeten. |
| Examination |
Kursen examineras muntligt och skriftligt. Seminarier och gruppövningar är en del av examinationen.
Studerande som ej blivit godkänd vid ordinarie examinationstillfälle erbjuds normalt ytterligare fyra extra tillfällen enligt denna kursplan, varav ett i nära anslutning till det första examinationstillfället.
Studerande som underkänts två gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg. |
| Förkunskap |
Minst 20 poäng godkända inom beteendevetenskapligt område eller företagsekonomi alternativt tre års dokumenterad yrkeserfarenhet inom personalarbete, arbete med arbetsledande funktion eller fackligt arbete. |
| Betyg |
|
| Kursbevis |
| Kursbevis utfärdas av filosofiska fakultetsnämnden, efter begäran av den studerande. Begäran om bevis ska göras på särskild blankett som finns att hämta på Centrala studerandeexpeditionerna eller via http://www.liu.se/gf/studc/examen/ . Blanketten lämnas till StudentCentrum |
| Kurslitteratur |
| Lista över kurslitteratur
fastställs av ansvarig institution/motsvarande |
| Övrigt |
Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas. |
| |
Ledarskap i förändring
Leadership in change |
| |
| Kursansvarig är:
IBV - Institutionen för beteendevetenskap |
| |
|
|
|
|
|
| Dnr: 78/04-41 |
|
Kurskod: HPEB34 |
|
|
|
| |
|
Provkoder: (se
förteckning i
LADOK) |
|
|
|
| Ämne: Pedagogik - PEA |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| Nivå |
|
Utbildningsnivå |
|
|
Ämneskod |
|
Utbildningsområde |
|
| B |
|
|
|
|
PEA |
|
SA |
|
|
Fastställd av styrelsen vid IBV - Institutionen för beteendevetenskap 2004-04-19 på delegation av filosofiska fakultetsnämnden.
|
|
|
