Visa engelsk kursplan

KURSPLAN

Arbetslivets pedagogik 1: Utbildning och lärande i arbetslivet (nätkurs), 10p

Kurskategori Fristående kurs Huvudområde Pedagogik - PEA Ämnesområde   Kurskod   HPEB32

Mål

Kursen syftar till att de studerande skall förvärva grundläggande kunskaper om utbildning och lärande inom företag och andra organisationer, samt hur man planerar, organiserar och utvärderar utbildning och andra former av kompetensutveckling.

Kursinnehåll

Inom kursen behandlas dels lärande på individ. och organisationsnivå, dess förutsättningar, processer och resultat samt dels de klassiska pedagogiska frågorna "vem ska få vad, hur och varför". Särskild uppmärksamhet ägnas åt samspelet mellan individers lärande och det lärande som sker inom en hel organisation. Olika teoretiska perspektiv på lärandet med rötter i bl a behavioristisk inlärningspsykologi, kognitiv psykologi, handlingsteori samt olika former av organisationsteori behandlas. Vidare behandlas olika former av utbildning och träning inom företag och andra organisationer. Aktuella begrepp och utvecklingstendenser som t ex "kompetensutveckling" och "human resource management" uppmärksammas och görs till föremål för kritisk analys. Stort utrymme ges för teori och forskning om olika metoder och verktyg för planering, design och utvärdering av utbildning.

Undervisning/Arbetsformer

Kursen är en distanskurs via internet. Alla kontakter med övriga kursdeltagare sker via ett nätbaserat kursadministrativt program, Blackboard. Detta kan nås såväl från hemmet via modem eller bredband, eller via annan Internetuppkoppling. Via nätet kan olika frågeställningar riktas till lärare eller kursdeltagare. Det finns också möjligheter till chat on-line. För att underlätta inläsningen av kurslitteraturen, så finns det en studiehandledning i vilken kurslitteraturen presenteras översiktligt. Där presenteras också olika frågeställningar/problemställningar som kan vara utgångspunkt för inläsning av litteraturen. I studiehandledningen redovisas också i detalj vilka delar av litteraturen som skall behandlas i kursens olika moment.

Examination

Kursen examineras olika inlämningsuppgifter samt genom ett projektarbete. Studerande som ej blivit godkänd vid ordinarie examinationstillfälle erbjuds normalt ytterligare fyra extra tillfällen enligt denna kursplan, varav ett i nära anslutning till det första examinationstillfället. Studerande som underkänts två gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle. Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.

Förkunskap

Minst 20 p godkända inom beteendevetenskapligt område eller företagsekonomi alternativt minst tre års dokumenterad yrkeserfarenhet inom personalarbete, arbete med arbetsledande funktion eller fackligt arbete.

Betyg

Kursbevis

Kursbevis utfärdas av filosofiska fakultetsnämnden, efter begäran av den studerande. Begäran om bevis ska göras på särskild blankett som finns att hämta på Centrala studerandeexpeditionerna eller via http://www.liu.se/gf/studc/examen/ . Blanketten lämnas till StudentCentrum

Kurslitteratur

Lista över kurslitteratur fastställs av ansvarig institution/motsvarande

Övrigt

Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen. Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Arbetslivets pedagogik 1: Utbildning och lärande i arbetslivet (nätkurs) Work-Based Education and Training: Education and Learning in Working Life   Kursansvarig är: IBV - Institutionen för beteendevetenskap             Dnr: 78/04-41   Kurskod: HPEB32           Provkoder: (se förteckning i LADOK)       Ämne: Pedagogik - PEA                       Nivå   Utbildningsnivå     Ämneskod   Utbildningsområde   B       PEA   SA   Fastställd av styrelsen vid IBV - Institutionen för beteendevetenskap 2003-12-02 på delegation av filosofiska fakultetsnämnden.