Visa engelsk kursplan

KURSPLAN

Arbetslivets pedagogik II: Organisation och förändringsarbete, 10p

Kurskategori Fristående kurs Huvudområde Pedagogik - PEA Ämnesområde   Kurskod   HPEB22

Mål

Kursen syftar till att de studerande skall förvärva grundläggande kunskaper om organisationer som sociala system och hur förändringsarbete kan bedrivas i organisationer.

Kursinnehåll

Organisationsteori, 5 poäng (Organizational theory) I delkursen behandlas olika teoretiska perspektiv på organisationer. Perspektiv som tillsammans kan ge grund för förståelse för hur organisationers struktur och verksamhet formas, upprätthålls och förändras. Vidare behandlas arbetets organisering ur ett förändringsperspektiv. Därvidlag granskas såväl traditionella som nyare organisationsformer. Även former för förändrings- och kvalitetsutveckling behandlas. Förändringsarbete, 5 poäng (Organizational change) I denna delkurs står organisationsförändring i centrum. Särskilt behandlas frågor om hur komplexa organisationer anpassas till snabbt skiftande omgivningar. Således granskas och diskuteras olika metoder och strategier för förändringsarbete, bland annat organisationsutveckling (OU), och andra konsultativa arbetsformer. Bland annat diskuteras hur individuella och kollektiva lärprocesser för organisationsutveckling kan iscensättas.

Undervisning/Arbetsformer

Undervisningen sker i form av lektioner, gruppövningar och seminarier.

Examination

Kursen examineras genom arbets-/tillämpningsuppgifter och skriftliga prov. Studerande som ej blivit godkänd vid ordinarie examinationstillfälle erbjuds normalt ytterligare fyra extra tillfällen enligt denna kursplan, varav ett i nära anslutning till det första examinationstillfället. Studerande som underkänts två gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle. Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.

Förkunskap

Minst 20 p godkända inom beteendevetenskapligt område eller företagsekonomi alternativt minst tre års dokumenterad yrkeserfarenhet inom personalarbete, arbete med arbetsledande funktion eller fackligt arbete.

Betyg

Kursbevis

Kursbevis utfärdas av filosofiska fakultetsnämnden, efter begäran av den studerande. Begäran om bevis ska göras på särskild blankett som finns att hämta på Centrala studerandeexpeditionerna eller via http://www.liu.se/gf/studc/examen/ . Blanketten lämnas till StudentCentrum

Kurslitteratur

Lista över kurslitteratur fastställs av ansvarig institution/motsvarande

Övrigt

Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen. Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Arbetslivets pedagogik II: Organisation och förändringsarbete Work-Based Education and Training: Organization and Change II   Kursansvarig är: IBV - Institutionen för beteendevetenskap             Dnr: 224/03-41   Kurskod: HPEB22           Provkoder: (se förteckning i LADOK)       Ämne: Pedagogik - PEA                       Nivå   Utbildningsnivå     Ämneskod   Utbildningsområde   B       PEA   SA   Fastställd av styrelsen vid IBV - Institutionen för beteendevetenskap 2002-12-18 på delegation av filosofiska fakultetsnämnden.