|
Visa engelsk kursplan |
|
Kurskategori Fristående kurs Huvudområde Övriga ämnen - ÖÄA Ämnesområde |
Kurskod | HPAD01 |
(Human Communication and Communication Skills)
Inledningsvis ges en teoretisk grund för förståelse av mänsklig kommunikation, där tyngdpunkten ligger på teori kring verbal och icke-verbal kommunikation.
Därefter presenteras teoretiska aspekter på informationsgivning, intervju- och samtalsmetoder. Olika typer av samtalssituationer belyses och analyseras varvid
förhållningssätt och etiska frågor behandlas.
Projektet som utvecklingsstrategi, 5 poäng
(The Project as a Strategy for Development)
Delkursen behandlar kunskaper om att forma och analysera projektet som utvecklingsstrategi.
Centrala områden som behandlas är:
- projekt som instrument för utveckling och förändring av organisationen
- former för organisering av projekt
- implementering av projekt i den vardagliga verksamheten.
Utvärdering för verksamhetsutveckling, 5 poäng
(Evaluation as a tool for Organizational Development)
Olika strategier och modeller för utvärdering belyses och granskas kritiskt. En grundläggande utgångspunkt är att se utvärdering som ett arbetsinstrument för verksamhetsutveckling. Frågor som behandlas är:
- vad ska utvärderas?
- för vem görs utvärderingen?
- vad ska den användas till?
- hur ska utvärderingen göras?
- vem ska göra utvärderingen?
Vidare ska de studerande förvärva kunskap om utvärderingsmetoder och deras praktiska tillämpning. Exempel på sådana metoder är observationer, intervjuer och enkäter.
Projekt, 5 poäng
(Project Work)
Ett projektarbete genomförs där det genomgående temat är trender inom strategiskt personalarbete.
Den studerande ska vid ett seminarium försvara sitt projektarbete samt genomföra en opposition på annat projektarbete.
Studerande som ej blivit godkänd vid ordinarie examinationstillfälle erbjuds normalt ytterligare fyra extra tillfällen enligt denna kursplan, varav ett i nära anslutning till det första examinationstillfället.
Studerande som underkänts två gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.
Godkänd Strategiskt personalarbete 1 och 2 samt genomgången Strategiskt personalarbete 3 med minst 15 poäng godkända vari ska ingå projekt 5 poäng (motsv.)
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||