|
|
| |
| KURSPLAN |
| Arbetsrätt, 5p |
| |
Kurskategori Fristående kurs
Huvudområde Affärsrätt - ARE
Ämnesområde
|
|
Kurskod |
|
HHAA13 |
|
| Mål |
| Kursens syfte till att de studerande skall uppnå grundläggande kunskaper om den arbetsrättsliga regleringen i form av viktigare lagar och kollektivavtal och därvid kunna uppfatta denna reglering från flera perspektiv, kunna tillämpa sina kunskaper i realistiska situationer samt få en uppfattning om den rättsliga regleringens roll i samspelet mellan olika aktörer i arbetslivet. |
| Kursinnehåll |
| Kursen behandlar rättssystemets uppbyggnad samt arbetsrättens utveckling med tonvikt på tillämpningen inom området personal- och arbetslivsfrågor, tjänsteavtal, kollektiv arbetsrätt samt viktigare lagar, prejudikat och avtal på arbetsmarknadsområdet. |
| Undervisning/Arbetsformer |
Undervisningen sker i form av föreläsningar och övningar.
I anslutning till undervisningen kan obligatoriska inlämningsuppgifter förekomma. |
| Examination |
Examination sker genom en skriftlig tentamen. Om obligatoriska inlämningsuppgifter förekommer ingår dessa i examinationen.
Skriftliga prov anordnas dels omedelbart efter kursens slut, dels ca 4 veckor därefter samt dessutom i början av nästkommande termin. Inlämningsuppgifter kan endast fullgöras under kurstid.
Studerande som ej blivit godkänd vid ordinarie examinationstillfälle erbjuds normalt två extra tillfällen enligt denna kursplan, varav ett i nära anslutning till det första examinationstillfället.
Studerande som underkänts tre gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära annan examinator vid förnyat examinationstillfälle.
Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg. |
| Förkunskap |
För tillträde till kursen krävs grundläggande behörighet
|
| Betyg |
|
| Kursbevis |
| Kursbevis utfärdas av filosofiska fakultetsnämnden, efter begäran av den studerande. Begäran om bevis ska göras på särskild blankett (finns på institutionen). Blanketten lämnas till StudentCentrum. |
| Kurslitteratur |
| Lista över kurslitteratur
fastställs av ansvarig institution/motsvarande |
| Övrigt |
Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen.
Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas. |
| |
Arbetsrätt
Labour Law |
| |
| Kursansvarig är:
EKI - Ekonomiska institutionen |
| |
|
|
|
|
|
| Dnr: 224/03-41 |
|
Kurskod: HHAA13 |
|
|
|
| |
|
Provkoder: (se
förteckning i
LADOK) |
|
|
|
| Ämne: Affärsrätt - ARE |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| Nivå |
|
Utbildningsnivå |
|
|
Ämneskod |
|
Utbildningsområde |
|
| A |
|
|
|
|
ARE |
|
JU |
|
|
Fastställd av filosofiska fakultetsnämnden 1995-04-26
|
|
|
