Visa engelsk kursplan

KURSPLAN

Ledning av hälso- och välfärdsorganisationer 3 med inriktning mot strategiskt personalarbete, fördjupningskurs, 30hp

Kurskategori Fristående kurs Huvudområde Hälso- och sjukvårdsadministration Ämnesområde Övrigt inom beteendevetenskap - BE9   Kurskod   724G07

Mål

Efter avslutad kurs ska den studerande kunna - kritiskt granska hälso- och välfärdsorganisationer utifrån olika socialpsykologiska teorier, - genomföra en teoretisk analys av samspelet klient/patient, profession och organisation, - demonstrera en fördjupad förståelse för forskningsprocessen, - planera och konstruera studier med avancerad såväl kvantitativ som kvalitativ metod, - självständigt genomföra en studie, analysera och presentera insamlade data med en relevant vetenskaplig och teoretisk förankring och med hänsyn till etiska aspekter.

Kursinnehåll

Individen i vård- och omsorgssystemet, 7,5 hp (The Individual in the Health- and Welfare Organization) I kursen behandlas teoretiska perspektiv och centrala begrepp inom socialpsykologin. Ett viktigt inslag är att utifrån socialpsykologisk begreppsbildning undersöka och analysera individers och gruppers samspel och kommunikation i ett organisatoriskt sammanhang. Detta omfattar samspelet mellan personal, brukare och organisation samt socialpsykologiska aspekter på organisationer i förändring. Centrala socialpsykologiska begrepp och processer som behandlas är exempelvis identitetsbildning, yrkessocialisation, kommunikation och samtal samt makt. Vetenskaplig metod II, 7,5 hp (Research Methodology II) - Forskningsprocessens logik vid kvalitativa metodansatser - Datainsamlingstekniker - Deskriptiv respektive teorigenererande kvalitativ analys - Presentation av resultat - Kvalitetskriterier. Uppsats, 15 hp (Thesis) Den studerande ska författa ett arbete och därvid utgå från vetenskaplig teoribildning och forskning samt välja modeller, tekniker och metoder. Uppsatsen ska uppfylla de teoretiska, metodiska och dispositionsmässiga krav som ställs på fördjupningsnivå. Uppsatsen bör innehålla en kritisk reflektion över det egna arbetet samt följa de formalia som handledare och examinator anvisar.

Undervisning/Arbetsformer

Förutom att delta i föreläsningar och läsa litteratur ska den studerande delta i grupparbeten och, enskilt eller i grupp, genomföra förelagda seminarieuppgifter samt skriva uppsats-PM. Den studerande ska, enskilt eller tillsammans med annan studerande, utifrån vetenskaplig teoribildning och forskning och med eget val av modeller, tekniker och metoder författa ett självständigt arbete.

Examination

Examinationsformen varierar beroende på innehåll och upplägg av de olika delkurserna. Examination sker fortlöpande via försvar och opposition av grupparbeten och förelagda uppgifter samt uppsats-PM vid obligatoriska seminarier. Den studerande ska vidare försvara sitt självständiga arbete, genomföra opposition på annat arbete samt aktivt delta i planerad uppsatsverksamhet. Detaljerad information återfinns i studiehandledningen. Studerande som underkänts två gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle. Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.

Förkunskap

Godkänd Strategiskt personalarbete 1 och 2 eller motsvarande.

Betyg

På kursen ges betyget Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd

Kursbevis

Kursbevis utfärdas av filosofiska fakultetsstyrelsen, efter begäran av den studerande. Begäran om bevis ska göras på särskild blankett som finns att hämta på Centrala studerandeexpeditionerna eller via http://www.liu.se/gf/studc/examen/ . Blanketten lämnas till Examen, LiU

Kurslitteratur

Lista över kurslitteratur fastställs av ansvarig institution/motsvarande

Övrigt

Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen. Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Ledning av hälso- och välfärdsorganisationer 3 med inriktning mot strategiskt personalarbete, fördjupningskurs Management of Health and Welfare Organization 3 with focus on Strategic Personnel Management   Kursansvarig är: IBL - Institutionen för beteendevetenskap och lärande             Dnr: 2010-00180   Kurskod: 724G07           Provkoder: (se förteckning i LADOK)       Ämne: Hälso- och sjukvårdsadministration                       Nivå   Utbildningsnivå     Ämneskod   Utbildningsområde   G2X   Grundläggande       SA   Fastställd av Kvalitetetsnämndens AU 2011-01-21 på delegation av filosofiska fakultetsstyrelsen.