Visa engelsk kursplan

KURSPLAN

Managing Organizational Change, 7,5hp

Kurskategori Single Subject Course Huvudområde Företagsekonomi - FÖA Ämnesområde Företagsekonomi - FE1   Kurskod   723G77

Mål

Efter avslutad kurs ska den studenten kunna - redogöra för principer för hantering av organisatoriska förändringsprocesser - redogöra för specifika teoretiska ansatser för förståelsen av organisatorisk förändring - diskutera införandet av ny teknik och hur detta relaterar till organisatorisk förändring - analysera olika trender i organisatorisk förändring och utveckling och kunna visa hur dessa kommer till uttryck i olika affärssammanhang - genom tillämpning i fall, simuleringar etc, visa sina kunskaper om organisatoriska förändringsprocesser

Kursinnehåll

Genom föreläsningar och projekt presenteras: - Olika perspektiv på organisatorisk förändring - Olika tekniker och modeller för organisatorisk förändring - Kritiska aspekter när nya strukturer och tekniker introduceras i organisationer Under kurser presenteras och diskuteras också olika teoretiska bakgrunder, bl a hur Contingencyteori, internationalisering, företagskultur och nätverk kan spela en roll för att förklara egenheter och svårigheter med att hantera organisatoriska förändringar.

Undervisning/Arbetsformer

Kursen består av föreläsningar, seminarier och workshops. Studenterna kommer att arbeta i team både för förberedelse och presentation av gruppdiskussioner. Därutöver bedrivs självstudier. Undervisningsspråk: Engelska.

Examination

Examination sker genom studentens aktiva deltagande, både när det gäller skriftliga fallstudierapporter och diskussion under seminarier samt genom en individuell skriftlig tentamen. Detaljerad information återfinns i studiehandledningen. Studerande som underkänts två gånger på kursen eller del av kursen har rätt att begära en annan examinator vid förnyat examinationstillfälle. Den som godkänts i prov får ej delta i förnyat prov för högre betyg.

Förkunskap

Minst två år (120 hp) i grundutbildningen, varav minst 60 högskolepoäng i företagsekonomi (eller motsvarande). Dokumenterade kunskaper i engelska motsvarande Engelska B / Engelska 6.

Betyg

På kursen ges betyget Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd

Kursbevis

Kursbevis utfärdas av filosofiska fakultetsstyrelsen, efter begäran av den studerande. Begäran om bevis ska göras på särskild blankett som finns att hämta på Centrala studerandeexpeditionerna eller via http://www.student.liu.se/examen?l=sv. Blanketten lämnas till Examen

Kurslitteratur

Lista över kurslitteratur fastställs av ansvarig institution/motsvarande

Övrigt

Planering och genomförande av kurs skall utgå från kursplanens formuleringar. Den kursvärdering som skall ingå i varje kurs skall därför behandla frågan om hur kursen överensstämmer med kursplanen. Kursen bedrivs på ett sådant sätt att både mäns och kvinnors erfarenhet och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Managing Organizational Change Managing Organizational Change   Kursansvarig är: IEI - Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling             Dnr: 2014-00545   Kurskod: 723G77           Provkoder: (se förteckning i LADOK)       Ämne: Företagsekonomi - FÖA                       Nivå   Utbildningsnivå     Ämneskod   Utbildningsområde   G2X   Grundläggande     FÖA   SA   Fastställd av Kvalitetetsnämndens AU 2016-01-29 på delegation av filosofiska fakultetsstyrelsen.